Anne Jolly

Psychologue - Docteur en psychologie - Reims

11 boulevard Jamin - 51100 Reims - 06 78 32 60 10

Ateliers de formation professionnelle 2012 :

Destinées aux professionnels, ces formations présentent deux grandes orientations : le développement personnel d'une part et la relation d'aide d'autre part.

Elaboré sur mesure, le contenu de ces formations est ajusté à un public/secteur particulier. Les formations varient de 1 à 3 jours, selon les besoins. En intra, elles permettent de s'adapter au mieux aux spécificités de l'entreprise, mais aussi de renforcer la cohésion des équipes et créer une émulation entre les salariés.

Elles peuvent être classiquement réalisées sur une à trois journées pleines ou, plus idéalement pour l'auto-developpement, s'échelonner sur plusieurs mois en ateliers de deux ou trois heures. Les techniques en elles-mêmes ne sont pas très compliquées ; en revanche leur mise en pratique est plus délicate. Comme pour tout apprentissage, elles imposent de s'entraîner et de développer un savoir-faire qui nécessite par ailleurs de modifier des habitudes ancrées parfois depuis des années dans le quotidien. Une formation étalée dans le temps permet aux stagiaires de mettre en pratique ce qu'ils ont appris, puis de refaire le point avec le formateur sur les difficultés rencontrées et de repartir avec de nouvelles pistes, conseils, etc.

Vous trouverez ci-dessous la liste des formations disponibles et pour chacune d'elles une plaquette présentant une description détaillée du contenu :

Gestion du stress professionnel

L’objectif de cette formation est de sensibiliser les professionnels aux mécanismes du stress professionnel et leur permettre d'acquérir des outils pratiques et individuels de gestion du stress afin de renforcer leurs mécanismes d'adaptation.

Plaquette : Stress professionnel et gestion du stress

Gestion des conflits

L’objectif de cette formation est de développer les habiletés relationnelles des professionnels leur permettant de prévenir l'émergence d'un conflit ou de désamorcer une situation potentiellement conflictuelle.

Plaquette : Conflit & agressivité : développer ses habiletés relationnelles

Maladie d'Alzheimer

L’objectif est de sensibiliser les professionnels d’intervention aux caractéristiques de la maladie d’Alzheimer et de développer leurs habiletés à travailler auprès des personnes qui en sont atteintes.

Plaquette : Intervenir auprès des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer

Violences conjugales

L’objectif est de sensibiliser les professionnels à la réalité des phénomènes de violence conjugale pour les aider à mieux comprendre les mécanismes qui permettent son installation et sa persistance et accompagner efficacement les personnes qui en sont victimes.

Plaquette : Les violences conjugales